Причиной к освещению данной практики, представляющую ценность для юристов, которые осуществляют свою деятельность в сфере правового сопровождения юридических лиц, послужила специфичность подобных дел в связи с переходом государственных и не только учреждений/организаций в тотальную цифровизацию, которые находятся в стадии "набивания шишек" при оттачивании практической работы в различных пилотных проектах.

Борьба с работодателем, который пользуется безысходностью своих работников окончена в пользу работника не без потерь, но потери, в итоге, восстановлены и даже приумножены. Публикация с применением небольших отступлений, в целях развития заинтересованности широкого круга лиц к истории.