Уважаемый Дмитрий, привлечение к административной ответственности физического лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо. Можете привлечь сотрудника к материальной ответственности.

Уважаемый Дмитрий Александрович, Золотые слова!

Уважаемый Ильшат, и в свою страховую тоже обратитесь, может вы чего-то неправильно понимаете. Если виновник не застрахован, то обратитесь к нему, может он добровольно оплатит (лучше при свидетелях или письмом с уведомлением в котором просИте ответа в рамках определенного ...

Уважаемая Екатерина, если школа государственная, то неправомерно требуют деньги, этому подтверждения — Конституция РФ, ст. 5 ФЗ «Об образовании...». Вопрос этот поднимается потому, что родители платят (не беру в учет учебники и т.п.), так что эти «требования» переходят ...

Уважаемый Ильшат, раз уж тема зашла, то вот еще совет! Сначала со страховой получите выплаты, потом сделайте независимую экспертизу (платная, за ваш счет), а в независимой сумма прибавится — 99% и на основании независимой подавайте в суд на страховую, чтобы те ...

Уважаемая Светлана, пишите жалобу в прокуратуру на действие судебных приставов и банка, отвечать будут солидарно, также пишите заявление в Арбитражный суд, в производстве которого находится дело данной «фирмы», о включении в реестр требований кредиторов. Если правильно ...

Уважаемая Светлана, фирма уже банкрот или в процедуре банкротства еще?

Уважаемый Сергей, п.7 ст.32 ЖК РФ.

Уважаемый Юрий, работодатель обязан предупредить Вас не менее чем за 2 месяца об изменении условий труда — ст.74 ТК РФ, если Вы не согласны работать в новых условиях, то Вам обязаны предложить все имеющиеся варианты другой работы. При отсутствии на предприятии ...

Уважаемый Юрий, ст.105 ТК РФ. И перевести Вас на разрывной график, можно только с Вашего согласия.